Ваш отдел кадров нуждается в текстовых сообщениях

  Общение с сотрудниками в течение всего года может быть проблематичным для отделов кадров. Будь то набор новых сотрудников или улучшение рабочего процесса в целом для средней или крупной компании. Текстовые сообщения могут значительно упростить эту задачу, поскольку СМС-рассылка позволяет охватить сразу всю базу сотрудников, чтобы отправить всю необходимую информацию за считанные минуты.   Перечислим только самые явные преимущества СМС-информирования, которые можно увидеть во время набора персонала, общения с сотрудниками. Что вам даст организация SMS-рассылки для отдела кадров:   СМС-рассылка для рекрутинга   Чтобы быть уверенным, что все отправленные сообщения будут прочитаны, а не удалены или проигнорированы, следует правильно составлять текст СМС-рассылки. Мобильные ключевые слова помогают ускорить процесс найма, включить прямое общение с потенциальными клиентами. Обеспечьте дискретную форму общения для 70% людей, которые работают, но при этом ищут новое вакантное место.   SMS для общения сотрудников   Корпоративная СМС-рассылка увеличивает скорость чтения и ответов на объявления компании. Самая быстрая форма общения для встреч или объявлений в последнюю минуту. 90% всех текстов читается в течение 3-х минут с момента доставки.   SMS для корпоративных выгод   Убедитесь, что каждый человек обладает важной информацией для принятия своевременного решения. 98% SMS-сообщений открывается и читается сразу же. Уменьшите путаницу с помощью напоминаний и простых […] Читать далее